華為“天才少年”的長(zhǎng)假和普通人真的不太一樣。

自制縫葡萄機(jī)械臂

回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)熱議：既不是天才 也不是少年

近日，B站UP主稚暉君花一萬塊自制的機(jī)械臂視頻火了。這位UP主用國(guó)慶長(zhǎng)假造出了一臺(tái)可遠(yuǎn)程操作的機(jī)械臂，還能給葡萄縫針。據(jù)稚暉君介紹，這臺(tái)機(jī)械臂有個(gè)有趣的名字：Dummy。這是他迄今為止搞的項(xiàng)目中，最復(fù)雜的一次，僅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)就經(jīng)歷了151個(gè)版本，最終達(dá)到了前衛(wèi)而又科技感時(shí)柱的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。

分析人士表示，稚暉君從需求定義、理論分析開始，一個(gè)人從器械選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)、再到軟件技術(shù)、AI算法，花了六天時(shí)間完成了一個(gè)十幾人普通研發(fā)團(tuán)隊(duì)數(shù)月才能完成的項(xiàng)目，能力非同小可。用一個(gè)精度0.01毫米的百分表驗(yàn)證對(duì)機(jī)械臂進(jìn)行末端重復(fù)精準(zhǔn)測(cè)試，表面上看起來是電子和機(jī)械，其實(shí)背后全是算法和數(shù)學(xué)，涉及大量矩陣和偏微分計(jì)算。這臺(tái)機(jī)械臂展現(xiàn)了稚暉君計(jì)算機(jī)原理、面向?qū)ο缶幊?、算法、高等?shù)學(xué)、力學(xué)、機(jī)械學(xué)等多學(xué)科扎實(shí)的功底。

截至發(fā)稿，該視頻在B站播放量超過257.8萬，評(píng)論超過1.3萬，并在微博喜提熱搜。

在視頻走紅后，稚暉君本人也進(jìn)行了回應(yīng)。他在回應(yīng)中提到，這個(gè)項(xiàng)目和華為沒有任何關(guān)系，但“領(lǐng)導(dǎo)看到還挺高興的，還問需不需要報(bào)銷一下制作費(fèi)用”。

針對(duì)機(jī)械臂的技術(shù)水平，他也作出說明：“雖然付出了不少心血，但達(dá)芬奇的高精度、多自由度、低延遲通信等等這些方面都不是一個(gè)DIY項(xiàng)目能企及的?！?

稚暉君還謙和地表示，自己在很多采訪里都表達(dá)過“我覺得我既不是天才，也已經(jīng)不是少年了”，自己只是個(gè)很愛折騰的極客。而這套系統(tǒng)里很多組件都是以前積累的技術(shù)項(xiàng)目，并不是從頭制造這個(gè)項(xiàng)目只花了四個(gè)月。

時(shí)報(bào)君注意到，在視頻中，稚暉君表示項(xiàng)目主控制器里運(yùn)行的是LiteOS內(nèi)核的鴻蒙系統(tǒng)，此外，包括3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔在內(nèi)大部分資料將會(huì)開源。

視頻下方評(píng)論區(qū)，華為招聘也順勢(shì)進(jìn)行了一波推廣。北京交通大學(xué)也忍不住贊嘆。

公開資料顯示，稚暉君本名彭志輝，2018年畢業(yè)于電子科技大學(xué)，先進(jìn)入OPPO算法崗工作，后加入“華為天才少年計(jì)劃”，現(xiàn)為華為AI架構(gòu)師。目前發(fā)布過自動(dòng)駕駛自行車、迷你型Linux電腦、“螃蟹號(hào)火星探測(cè)器”、充電寶顯示器、帶屏幕的NFC名片等。

華為“天才少年”計(jì)劃是什么？

華為官網(wǎng)顯示，“天才少年”計(jì)劃是由任正非發(fā)起的，用頂級(jí)挑戰(zhàn)和頂級(jí)薪酬去吸引頂尖人才的項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要圍繞“聯(lián)接”、“人工智能”、“智能終端”、“云與計(jì)算”、“智能汽車”、“智能制造”六大課題展開。

2019年6月，華為EMT（經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)）內(nèi)部講話中披露：任正非表示，“今年（2019年）我們將從全世界招20-30名天才少年，明年（2020年）我們還想從世界范圍招進(jìn)200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊(duì)伍?！?

2019年7月，任正非簽發(fā)總裁辦電子郵件，宣布對(duì)當(dāng)年8位“天才少年”實(shí)行年薪制管理。最高年薪為182萬-201萬元；其次為140.5萬-156.5萬元；最后89.6萬-100.8萬元。

華為天才計(jì)劃執(zhí)行三年來，已招募17名“天才少年”，具體名單如下：

2019年8人：鐘釗，年薪182-201萬，本科畢業(yè)于華中科技大學(xué)軟件工程專業(yè)，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)自動(dòng)化研究所博士，方向?yàn)槟Ｊ阶R(shí)別與智能系統(tǒng)；

秦通，年薪182-201萬，本科畢業(yè)于浙江大學(xué)控制科學(xué)與工程，香港科技大學(xué)機(jī)器人研究所博士；

李屹，年薪140.5-156.5萬，北京大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)院博士，方向?yàn)榻ＵZ言設(shè)計(jì)與軟件形式化方法；

管高揚(yáng)，年薪140.5-156.5萬，浙江大學(xué)竺可楨學(xué)院博士；

賈許亞，年薪89.6-100.8萬，清華大學(xué)本科直博，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系，方向?yàn)檐浖o線電；

王承珂，年薪89.6-100.8萬，北京大學(xué)博士，電子信息科學(xué)類專業(yè)，方向?yàn)楣目刂疲?

林晗，年薪89.6-100.8萬，博士，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，方向?yàn)榇髷?shù)據(jù)；

何睿，年薪89.6-100.8萬，中國(guó)科學(xué)院博士，數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究院，計(jì)算數(shù)學(xué)專業(yè)，方向?yàn)橛?jì)算數(shù)學(xué)。

2020年7人：左鵬飛，年薪201萬，華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)博士，研究領(lǐng)域內(nèi)存系統(tǒng)和架構(gòu)、存儲(chǔ)系統(tǒng)金額系統(tǒng)安全；

丁聰，年薪89.6-100.8萬，西安交通大學(xué)錢學(xué)森計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)班；

張子杰，年薪89.6-100.8萬，西安交通大學(xué)錢學(xué)森書院計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)班；

張霽，年薪201萬，本科武昌理工學(xué)院，博士畢業(yè)于華中科技大學(xué)計(jì)算系統(tǒng)結(jié)構(gòu)專業(yè)，博士后研究方向AI for System；

姚婷，年薪140.5-156.5萬，本科西北大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，博士畢業(yè)于華中科技大學(xué)計(jì)算系統(tǒng)結(jié)構(gòu)專業(yè)，方向?yàn)樾滦痛鎯?chǔ)介質(zhì)、數(shù)據(jù)庫(kù)和鍵值存儲(chǔ)系統(tǒng)；

劉大一恒，年薪182-201萬，四川大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院；

彭志輝，年薪201萬，本碩畢業(yè)于電子科技大學(xué)。

2021年2人：廖明輝，年薪182-201萬，本碩博畢業(yè)于華中科技大學(xué)；

武敏顏，本科畢業(yè)于華中科技大學(xué)。

任正非：未來要?jiǎng)倮?，必須招到比自己更?yōu)秀的人

9月28日，華為心聲社區(qū)最新刊登任正非簽發(fā)《敞開胸懷，解放思想，敢于吸引全世界最優(yōu)秀人才一-任總在 2022 年優(yōu)秀人才 &“高鼻子”獲取工作匯報(bào)會(huì)上的講話》一文。

任正非在這份文件中指明了華為人才招聘的方向，并引導(dǎo)了部分路徑。

比如，他認(rèn)為，海外研究所要承擔(dān)為公司招賢納才的責(zé)任和使命，應(yīng)同國(guó)內(nèi)研究所一樣，與業(yè)務(wù)部門一起為公司持續(xù)發(fā)現(xiàn)人才，吸引優(yōu)秀人才。

“我們要把北美研究所轉(zhuǎn)成一個(gè)人才招聘所，去看看論文，去找找人才，喝喝咖啡。一杯咖啡吸收宇宙能量。不僅是所長(zhǎng)，各級(jí)專家都要參與進(jìn)來，吸引科學(xué)家、專家、在校學(xué)生，去和人家喝咖啡，在交流的時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生共鳴，分享挑戰(zhàn)和愿景。不僅僅是北美，各海外研究所都以一樣，共同構(gòu)建全球人才網(wǎng)絡(luò)?！比握钦f。

另外，任正非指出，華為要成立高級(jí)人才定薪科，遵循人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律，要轉(zhuǎn)變過去統(tǒng)一的薪酬體系去招聘全球人才的思路，要對(duì)標(biāo)當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)薪酬，對(duì)高級(jí)人才給出又足夠吸引力的薪酬包。吸引美國(guó)的頂尖人才，就要遵循美國(guó)人才市場(chǎng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

“我們未來要?jiǎng)倮?，必須招到比自己更?yōu)秀的人，要國(guó)際接軌，并且在當(dāng)?shù)貒?guó)家要偏高，這樣才能吸引到最優(yōu)秀的人才”。任正非說。

任正非還表示，面試考核是為發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，不要教條，不要拿一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來篩選，不要僵化，讓我們的專家去溝通，專家如果從中看到火花，就把他招進(jìn)來，特別是跨專業(yè)人才的面試。

此外，任正非還表示，華為要吸引“高鼻子”來中國(guó)工作，建好上海淀山湖國(guó)際人才社區(qū)。在學(xué)術(shù)交流、科研合作、國(guó)際競(jìng)賽等過程中，發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀“高鼻子”，就和“高鼻子”建立感情，把他們吸引過來。

“我們還要專門去找‘高鼻子’，尤其是在美國(guó)歐洲留學(xué)或工作過的各國(guó)優(yōu)秀人才，吸引來中國(guó)工作。海外研究所是以研究為主題，不是以產(chǎn)品開發(fā)為主體，對(duì)于一些從事產(chǎn)品開發(fā)的人才，要?jiǎng)訂T他們來中國(guó)工作一段時(shí)間。”任正非說，支持歐美一些優(yōu)秀博士，來中國(guó)進(jìn)入華為于中國(guó)高校聯(lián)合的博士后工作站進(jìn)行研究，也可以推薦給中國(guó)高校，肥沃國(guó)家土地。

值得一提的是，任正非還特別提到，上海是一個(gè)國(guó)際化大都市，在上海青浦建的“淀山湖”國(guó)際人才社區(qū)，建好后是很美的。那邊專門修了外國(guó)風(fēng)格的建筑，再配套好的生活和語言環(huán)境，他們慢慢地就會(huì)喜歡到這兒來，人多了，扎堆了，就適應(yīng)了，這是一個(gè)過程?，F(xiàn)在中、東歐有些國(guó)家在美國(guó)及其他國(guó)家留學(xué)的學(xué)生很多，優(yōu)秀的都可以吸引到上海工作。